Expert consultant în digitalizare
Banca Națională a Moldovei
№15234407, 6 марта 2025
Город:
Кишинев
Образование:
Высшее
Опыт работы:
От 3 лет
Зарплата:
Не указана
График:
Полный день
Scopul:
Asigurarea expertizei în implementarea proiectelor de digitalizare și inovare tehnologică în BNM, cu accent pe coordonarea inițiativelor strategice (sisteme core-banking, ERP), precum și oferirea de consultanță în domeniul raportării. Expertul consultant va contribui la consolidarea capacității interne a BNM, la optimizarea proceselor și la promovarea celor mai bune practici în domeniul transformării digitale.
Obiectivele postului:
Realizarea eficientă a sarcinilor alocate, în termenele stabilite, contribuind la îndeplinirea obiectivelor Direcției digitalizare și transformare tehnologică.
Îmbunătățirea productivității și gestionarea inteligentă a timpului de lucru în derularea proiectelor și activităților curente.
Colaborarea profesionistă și constructivă atât în cadrul DDTT, cât și cu alte subdiviziuni ale BNM, menținând un mediu de lucru deschis, evolutiv și prietenos.
Oferirea de consultanță și expertiză în proiectele strategice (core-banking, SupTech, DWH, ERP, AML), precum și în inițiativele de digitalizare și inovare, urmărind îmbunătățirea continuă a calității serviciilor și produselor TIC.
Dezvoltarea continuă a competențelor profesionale, adaptându-se la noile tendințe, reglementări și tehnologii emergente din domeniul financiar-bancar și IT.
Cerințe minime obligatorii:
Studii superioare în domeniul tehnologiilor informaționale.
Experiență profesională semnificativă în implementarea sistemelor core-banking și/sau ERP minim 3 ani.
Cunoștințe avansate în domeniul raportării financiare.
Abilități excelente de analiză și comunicare, demonstrând competență în elaborarea și prezentarea rapoartelor, propunerilor și soluțiilor tehnice.
Alte abilități și atitudini: conduită morală şi profesională înaltă, integritate, inițiativă, responsabilitate, lucru în echipă, capacitate de însușire rapidă a metodelor noi de lucru, orientare spre rezultate.
Cunoașterea fluentă a limbii române (scris și vorbit).
Cunoștințe avansate de limbă engleză, pentru asigurarea unei comunicări eficiente în contexte profesionale.
Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
Experiență practică în dezvoltarea sau administrarea de soluții digitalale bancare ori tehnologii financiare emergente.
Cunoștințe în domeniul financiar-bancar, în mod special rapoartare și reglementări specifice (raportare financiară, sisteme de plăți etc.).
Certificări relevante (Project Management, Business Analysis, ITIL, AML, etc.) și scrisori de recomandare.
Experiență în gestionarea proiectelor de transformare digitală și/sau coordonarea echipelor multifuncționale.
Principalele atribuții:
Participarea activă în proiectele de importanță strategice, oferind expertiză în implementarea, transformarea și optimizarea sistemelor core-banking și ERP.
Coordonarea activităților aferente proiectelor de digitalizare, cu focus pe consultanță în domeniul raportării.
Elaborarea și realizarea planurilor de implementare pentru soluții IT și inovații tehnologice, monitorizarea progresului și evaluarea beneficiilor.
Consultanță și suport pentru echipele tehnice și de business, asigurând conformitatea cu cerințele legale, de reglementare și de securitate a informațiilor.
Contribuția la cercetarea și evaluarea tehnologiilor emergente, formulând propuneri de aplicare a acestora în cadrul BNM.
Implicarea în instruiri interne, dezvoltând cunoștințele și competențele colegilor din BNM în domeniul digitalizării și inovării tehnologice.
Beneficiile oferite de BNM:
Experiență profesională într-o bancă centrală;
Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală;
Mediu de muncă modern și prietenos;
Flexibilitate în programul de muncă;
Pachet salarial competitiv;
Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.
Termen-limită: 10 martie 2025.
Pentru participarea la concurs, accesaţi: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 158.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
Bibliografie:
Legea cu privire la Banca Naţională a Moldovei;
Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995
Legea nr. 202 din 06.10.2017 privind activitatea băncilor
Legea nr. 308 din 22.12.2017 cu privire la prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului.
Asigurarea expertizei în implementarea proiectelor de digitalizare și inovare tehnologică în BNM, cu accent pe coordonarea inițiativelor strategice (sisteme core-banking, ERP), precum și oferirea de consultanță în domeniul raportării. Expertul consultant va contribui la consolidarea capacității interne a BNM, la optimizarea proceselor și la promovarea celor mai bune practici în domeniul transformării digitale.
Obiectivele postului:
Realizarea eficientă a sarcinilor alocate, în termenele stabilite, contribuind la îndeplinirea obiectivelor Direcției digitalizare și transformare tehnologică.
Îmbunătățirea productivității și gestionarea inteligentă a timpului de lucru în derularea proiectelor și activităților curente.
Colaborarea profesionistă și constructivă atât în cadrul DDTT, cât și cu alte subdiviziuni ale BNM, menținând un mediu de lucru deschis, evolutiv și prietenos.
Oferirea de consultanță și expertiză în proiectele strategice (core-banking, SupTech, DWH, ERP, AML), precum și în inițiativele de digitalizare și inovare, urmărind îmbunătățirea continuă a calității serviciilor și produselor TIC.
Dezvoltarea continuă a competențelor profesionale, adaptându-se la noile tendințe, reglementări și tehnologii emergente din domeniul financiar-bancar și IT.
Cerințe minime obligatorii:
Studii superioare în domeniul tehnologiilor informaționale.
Experiență profesională semnificativă în implementarea sistemelor core-banking și/sau ERP minim 3 ani.
Cunoștințe avansate în domeniul raportării financiare.
Abilități excelente de analiză și comunicare, demonstrând competență în elaborarea și prezentarea rapoartelor, propunerilor și soluțiilor tehnice.
Alte abilități și atitudini: conduită morală şi profesională înaltă, integritate, inițiativă, responsabilitate, lucru în echipă, capacitate de însușire rapidă a metodelor noi de lucru, orientare spre rezultate.
Cunoașterea fluentă a limbii române (scris și vorbit).
Cunoștințe avansate de limbă engleză, pentru asigurarea unei comunicări eficiente în contexte profesionale.
Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
Experiență practică în dezvoltarea sau administrarea de soluții digitalale bancare ori tehnologii financiare emergente.
Cunoștințe în domeniul financiar-bancar, în mod special rapoartare și reglementări specifice (raportare financiară, sisteme de plăți etc.).
Certificări relevante (Project Management, Business Analysis, ITIL, AML, etc.) și scrisori de recomandare.
Experiență în gestionarea proiectelor de transformare digitală și/sau coordonarea echipelor multifuncționale.
Principalele atribuții:
Participarea activă în proiectele de importanță strategice, oferind expertiză în implementarea, transformarea și optimizarea sistemelor core-banking și ERP.
Coordonarea activităților aferente proiectelor de digitalizare, cu focus pe consultanță în domeniul raportării.
Elaborarea și realizarea planurilor de implementare pentru soluții IT și inovații tehnologice, monitorizarea progresului și evaluarea beneficiilor.
Consultanță și suport pentru echipele tehnice și de business, asigurând conformitatea cu cerințele legale, de reglementare și de securitate a informațiilor.
Contribuția la cercetarea și evaluarea tehnologiilor emergente, formulând propuneri de aplicare a acestora în cadrul BNM.
Implicarea în instruiri interne, dezvoltând cunoștințele și competențele colegilor din BNM în domeniul digitalizării și inovării tehnologice.
Beneficiile oferite de BNM:
Experiență profesională într-o bancă centrală;
Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală;
Mediu de muncă modern și prietenos;
Flexibilitate în programul de muncă;
Pachet salarial competitiv;
Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.
Termen-limită: 10 martie 2025.
Pentru participarea la concurs, accesaţi: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 158.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
Bibliografie:
Legea cu privire la Banca Naţională a Moldovei;
Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995
Legea nr. 202 din 06.10.2017 privind activitatea băncilor
Legea nr. 308 din 22.12.2017 cu privire la prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено