Управление командой:

Набор, обучение и мотивация сотрудников.
Постановка задач, контроль их выполнения и оценка результатов работы.
Разработка системы поощрений и стимулов для повышения эффективности команды.
Разработка стратегий:

Создание и внедрение стратегий и планов продаж для достижения поставленных целей.
Определение целевых рынков и разработка подходов для их завоевания.
Планирование и прогнозирование объёмов продаж на короткие и долгосрочные периоды.
Анализ и отчетность:

Анализ рыночных тенденций, потребностей клиентов и деятельности конкурентов.
Подготовка и представление отчетов по результатам продаж и достижению целей.
Оценка эффективности маркетинговых и рекламных кампаний.
Работа с клиентами:

Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами.
Решение конфликтных ситуаций и оперативное реагирование на жалобы клиентов.
Разработка мероприятий по повышению уровня удовлетворенности клиентов.
Маркетинг и продвижение:

Участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий и программ.
Организация и проведение рекламных кампаний и мероприятий по продвижению продукции.
Взаимодействие с маркетинговым отделом для разработки и внедрения новых продуктов.
Улучшение процессов:

Оптимизация и улучшение процессов продаж для повышения их эффективности.
Внедрение новых технологий и методик для автоматизации и улучшения работы отдела.
Разработка и реализация программ по улучшению качества обслуживания клиентов.
Контроль выполнения планов:

Обеспечение выполнения планов продаж и достижение установленных показателей.
Анализ причин невыполнения планов и разработка мероприятий по их устранению.
Контроль за выполнением стандартов и процедур работы отдела.
Финансовое управление:

Контроль бюджетов и расходов отдела продаж.
Разработка и внедрение ценовой политики.
Анализ финансовых показателей и принятие мер по увеличению прибыли.
Взаимодействие с отделами:

Сотрудничество с маркетинговым, логистическим и производственным отделами.
Координация совместных проектов и мероприятий.
Обеспечение эффективного обмена информацией и слаженной работы между отделами.
Обучение и развитие:

Организация тренингов и образовательных программ для сотрудников отдела.
Повышение квалификации и профессионального уровня сотрудников.
Поддержание собственного уровня профессиональных знаний и навыков.

Консультирование клиентов.
Заключение сделок.
Ведение документации.
Поддержание клиентской базы.
Разработка планов продаж.
Участие в маркетинговых акциях.
Обработка обратной связи.
Повышение квалификации.
Взаимодействие с отделами.